• Sofia Mom von Kotsch

Mentir en el CV y la entrevista: 驴si o no?

Mentir o no mentir.. esa es la cuesti贸n!

馃挕D贸nde detectamos mayormente las mentiras u omisiones los reclutadores?

馃憠馃徎En experiencias laborales ficticias;

馃憠馃徎En el fin de un empleo;

馃憠馃徎 Al momento de explicar porqu茅 se est谩n postulando al aviso en cuesti贸n;

馃憠馃徎 Al momento de demostrar una aptitud del cv, por ejemplo la solidez en un idioma como ingl茅s.

馃挱Qu茅 aconsejamos?

馃摑Preparar una y otra vez la entrevista. Practicar es la 煤nica manera en la cual el relato sonar谩 consistente, ya que cuando uno practica ninguna pregunta termina siendo del todo novedosa si preparas bien la informaci贸n del cv.

馃捈Debes identificar tu punto d茅bil o 鈥渇lojo鈥 por ejemplo, si tuviste muchos 鈥渟altos鈥 en el curriculum lo importante es justificarlos. Fueron elecciones por mejor sueldo, mayor desarrollo?

鈿狅笍 Si el punto d茅bil o donde soles mentir es el ingl茅s, practica la preguntas b谩sicas de entrevista con un conocido o compa帽ero para reforzar el lenguaje.

鉁嶐煆籗i te desvincularon o renunciaste, siempre lo aconsejable es explicar el transfondo de esa decisi贸n. Pueden haber m煤ltiples factores: mejores propuestas, reestructuraciones del equipo, eliminaci贸n de puestos de trabajo, condiciones laborales informales, entre otras.

馃挕La entrevista debe cumplir en cada respuesta del entrevistado con las cuatro C: claro, conciso, concreto y coherente.

馃棧Y por 煤ltimo.. ojo 馃憗 que el speach sobrearmado tambi茅n se nota! Los reclutadores empezamos a 鈥渂ucear鈥 en profundidad en las preguntas y si hay mentira, el candidato suele perder consistencia. Sugerimos siempre trabajar desde lo real.

馃捈Queres m谩s info y tips? Atentos porque se vienen muchos posteos relacionados a#reclutamientoyseleccion



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漏2019 por rrhh.argentina

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